Hukuki Makaleler
Türk hukuku üzerine güncel içtihat ve mevzuat analizleri.
İş Hukuku
Mobbing (Psikolojik Taciz) Nedeniyle İşten Ayrılma Hakları
İşyerinde mobbinge maruz kalan işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedip kıdem tazminatı ve manevi tazminat talep edebilir mi?
Devamını okuİş Hukuku
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
4857 sayılı İş Kanunu'na göre fazla çalışma ücreti hangi oranda ödenir, fazla mesainin ispatı nasıl yapılır ve zamanaşımı süresi nedir?
Devamını okuİş Hukuku
İş Sözleşmesinin Haksız Feshinde Kıdem ve İhbar Tazminatı
İşverenin iş sözleşmesini haksız şekilde feshetmesi durumunda işçinin kıdem ve ihbar tazminatı hakları, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde nasıl doğar?
Devamını okuKira Hukuku
Kira Artış Oranı Nasıl Hesaplanır?
Konut ve işyeri kiralarında yıllık kira artış oranı yasal olarak nasıl belirlenir, TÜFE sınırlaması nedir ve sözleşmede farklı bir oran kararlaştırılabilir mi?
Devamını okuKira Hukuku
Kiracının Tahliyesi Hangi Hallerde Mümkündür?
Kiraya veren hangi hukuki yollarla kiracıyı tahliye edebilir? Tahliye taahhüdü, kira bedelinin ödenmemesi ve ihtiyaç nedeniyle tahliye şartları.
Devamını okuKira Hukuku
Kira Sözleşmesinin Haksız Feshinde Tazminat Şartları Nelerdir?
Kiraya verenin veya kiracının kira sözleşmesini haksız şekilde feshetmesi durumunda hangi tazminat şartları doğar? TBK hükümleri çerçevesinde inceliyoruz.
Devamını oku